编者按

5月21日，全省法院重点工作专题调度会议在省城哈尔滨召开！一记响鼓重锤，奏响了下半年攻坚克难的冲锋号。

鹤岗法院闻令而动，锚定“公正与效率”主题，盯紧短板弱项精准发力，“关键少数”身先士卒，全体干警以“钉钉子”精神狠抓落实，确保各项重点工作蹄疾步稳、有序推进。

从6月5日起，鹤岗中院开设“落实全省法院重点工作专题调度会精神纪实”专栏，系统展示鹤岗市两级法院落实会议精神情况及成果。今天请看第三期——南山、兴安篇！

南山区法院

南山区人民法院迅速对标省、市两级法院重点工作专题调度会议要求，锚定各项短板弱项精准施策，“关键少数”带头下沉、靠前督办，全体干警秉持锲而不舍的实干作风抓细抓实各项任务，推动重点工作平稳落地、循序提速。

一是聚焦“关键少数”，压紧压实层级责任。院庭领导靠前指挥，主动督导分管领域质效提升、问题整改、积案化解等重点攻坚任务，对本条线、本部门质效短板、薄弱指标、突出问题逐项梳理、挂图作战、限期销号。严格落实院庭长监督管理责任，抓实案件阅核把关，带头办理重大疑难复杂和新类型案件。充分发挥专业法官会议辅助案件决策、统一裁判尺度、强化审判监督管理的积极作用，截至目前共召开专业法官会议28次，审判质效得到显著提升。

二是抓实审判全流程精细化管理，筑牢司法根基。建立健全审限节点全链条管控机制，对立案、送达、开庭、裁判等关键环节实行节点预警和动态督办。完善“日常评查+专项评查+重点评查”三位一体案件质量评查体系，强化评查结果与绩效考核挂钩，统一法律适用标准，切实减少衍生案件，截至目前共评查32件，召开发改案件分析会1次。聚力执行攻坚破难，兑现胜诉权益。严格规范终本案件管理，完善终本案件后续跟踪核查机制，畅通当事人恢复执行渠道。严格执行案款“一案一账号”管理规定，压缩案款流转周期，确保案款及时足额发放。2026年1-5月，南山区人民法院执行完毕率达54.15%，案款发放达1.4亿余元。

三是深耕文化铸品，推动法院工作走在前列。南山区人民法院深入落实上级法院文化建设部署要求，扎实推进“文化铸品”活动，坚持以文铸魂、以文赋能、以文育警，持续以高质量法院文化引领司法工作高质量发展，推动全院各项工作走在前列、争创一流。截至目前，南山区人民法院《积极培育 全面引领 用新时代法治文化助推“六型法院”建设》荣刊《中国审判》第3期；《某洗煤公司诉某钢铁公司买卖合同纠纷案——与时间赛跑：财产保全抢在财产转移前的“法律急刹”》案例入选政法机关助力优化营商环境典型案例。

兴安区法院

5月25日，兴安区人民法院召开党组（扩大）会议，传达贯彻上级法院重点工作专题调度会精神。党组书记、院长韩锡艳主持会议并讲话，要求全院狠抓工作落地，全力推动各项重点工作提质增效。

一要紧盯关键少数，压实责任链条。充分发挥“关键少数”的头雁效应，抓牢领导干部履职关键环节，带头提高政治站位，凝聚攻坚合力。进一步完善“四类案件”全流程监管机制，以实质性“阅核”压实院庭长监管责任，着力提升案件办理质效。严格落实“一岗双责”，构建层级清晰、权责统一的工作落实体系，确保上级法院工作部署落地见效。

二要狠抓九分落实，聚力提质增效。将抓实“六清管理”作为推动审执工作提质增效的关键支点，对案件实施全流程管控，着力破解堵点问题，补齐短板弱项。扎实推进“一张网”深度应用和电子卷宗单套制归档改革工作，缩减办公成本，提升工作效率。加强立审执协同，从源头减少办案程序空转，全面提升审执工作整体效能。

三要深耕作风建设，锻造过硬队伍。深化新时代龙法“文化铸品”十项建设，持续锻造素质全面、作风过硬的新时代司法铁军。锚定“走在前列”任务目标，以“三争晋先”为抓手，以实干实绩提升司法公信力。巩固党风廉政建设及“警示教育月”活动成果，严格落实防止干预司法“三个规定”，营造风清气正的政治生态。

（第三期·南山、兴安篇 完）