为切实统筹推进审判执行各项重点工作，确保年度目标任务圆满完成，南山区人民法院立足工作实际，创新工作举措，以常态化调度机制为抓手，有效凝聚合力、破解难题，为年末冲刺攻坚注入强劲动力，推动审判执行质效全面提升。

各业务庭室于每周五灵活利用上班前二十分钟时间召开周例会，全面梳理本周工作进展，聚焦案件审理、文书制作、卷宗归档等工作交流经验做法，深入复盘不足。针对办案堵点、法律适用难题等实际问题，开展集中研讨，共商高效解决路径，切实提升庭室协同作战能力。

在庭室周例会基础上，院长及时组织召开庭室负责人调度会，搭建全院协调平台。各庭室负责人逐一汇报工作进展、存在的突出问题及下步工作计划，全面呈现各条线工作态势。院长结合汇报情况，分析审判执行质效数据，指出短板不足，并就案件质效提升、矛盾纠纷化解、队伍建设等工作进行统筹部署，确保各项工作落地见效。

常态化调度机制，为年末冲刺攻坚提供了坚实保障。通过“庭室自查+全院统筹”的双重发力，既充分激发了各庭室的主观能动性，又有效提升了工作部署的针对性和工作落实的实效性。

下一步，南山区人民法院将持续深化常态化调度机制效能，不断优化流程、聚焦重点，以更严的标准、更实的举措、更强的合力，全力冲刺年末各项工作目标，以审判执行质效的全面提升回应人民群众的司法期待，为辖区经济社会高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。