近期，南山区人民法院司法警察大队撰写的《从“脱岗训”到“嵌入练”破解工训矛盾困局——南山区人民法院司法警察大队探索日常化训练新模式》一文，被最高人民法院《法警工作》采编刊发！这是对南山区人民法院司法警察队伍实战化建设成果的高度肯定，也是对其警务保障工作创新实践的权威认可！

面对基层警队工训难兼顾的现实困境，南山区人民法院司法警察大队坚持问题导向、勇于改革创新，率先打破传统“集中脱产”训练模式，积极探索“训练即执勤、执勤即训练”的嵌入式日常训练新路径。通过推行“班前15分钟微训练”、打造安检区“红蓝对抗”实景课堂、建立“轮值轮训+AB岗”互补机制、实施“训练日+主题周”制度等一系列务实举措，真正实现训练与勤务有机融合、互促共进。

自新模式实施以来，全员训练参与率达100%，基础技能达标率显著提升，应急处突响应时间大幅缩短，成功妥善处置多起当事人情绪失控、强行冲闯安检等突发情况，全年未发生一起重大执勤事故，警务保障能力获得院党组和审判一线干警的一致好评。

这份成绩的背后，是南山区人民法院法警大队全体干警忠诚履职、锐意进取的精神写照，更是新时代司法警察“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”的生动体现！

下一步，南山区人民法院司法警察大队将持续深化训练改革，紧扣实战需求，推动警务训练更加科学化、规范化、常态化，为筑牢人民法院安全防线贡献更大力量！