编者按

为贯彻落实黑龙江法院“文化铸品”十项建设任务目标要求，培树鹤岗法院人文精神，厚植司法人文情怀，塑造干警司法良知，以文化软实力一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质融合发展，锤炼堪当时代重任的法院铁军，从今天起，我们推出“文化铸品”专栏，系统介绍鹤岗法院文化建设成就。

绥滨县人民法院党组书记、院长  郭培君

在法治建设的宏伟征程中，基层法院作为司法体系的“神经末梢”，承担着化解矛盾纠纷、维护社会公平正义的重要使命。为不断加强新时代人民法院文化建设，坚持以文化人、以文赋能，黑龙江省高级人民法院提出了“文化铸品”十项建设——“忠诚、团结、理性、职业、良善、担当、务实、向上、清廉、健康”。这十种品格如同十盏明灯，以提升文化软实力为纽带，为一体推进基层法院队伍的政治素质、业务素质、职业道德素质融合发展指明了方向。绥滨县人民法院积极响应省法院号召，贯彻落实“文化铸品”十项建设的具体要求，以法治为民为底色，以文化铸魂为亮色，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

一、文化铸魂，夯实信仰之基

绥滨县人民法院深知，文化是司法的灵魂，信仰是公正的基石。通过对“忠诚、向上、清廉”三项品格的培树，更加坚定法院干警的理想信念，筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。

忠诚，是法院干警的政治底色。基层法院直面群众，每一个司法案件的处理，都关乎党和政府在人民群众心中的形象。通过开展党史学习教育、政治轮训等活动，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将忠诚融入血脉，落实到每一次司法实践中。激励着干警们在处理涉及民生的案件时，始终牢记司法为民的宗旨，从政治高度把握案件，确保司法裁判符合党和人民的根本利益，让忠诚在基层司法一线熠熠生辉。

向上，是法院队伍积极进取的精神风貌。为使干警们始终保持昂扬向上的精神状态，不断追求进步，营造“逢旗必夺、逢先必争、逢奖必拿”的良好氛围，绥滨县人民法院通过定期组织观看《时代楷模》纪录片、研读全国政法英模事迹、不定期开展“模范讲坛”等方式，充分发挥榜样的模范引领作用，激发干警的工作热情和奋斗精神。开展清明祭奠、“携手共建美好家园”志愿服务等活动，激励干警传承和弘扬爱国精神，发挥提素强能“正效应”，释放干事创业“新动能”。让每一位干警都勇于探索、敢于尝试，以积极向上的态度推动基层法院工作高质量发展。

清廉，是法院干警的立身之本。司法廉洁是维护司法公正的重要保障。绥滨县人民法院通过开展廉政教育、廉政座谈会，强化干警的廉洁自律意识；通过完善监督制约机制，加强对权力运行的监督，约束干警工作生活行为；通过深入开展涉贪涉腐“旁听庭审”活动，警示干警严格依法履职；通过打造廉洁文化墙，让干警于潜移默化中浸润清廉品格，在耳濡目染里筑牢思想防线。这些举措，有效推进“不敢腐、不能腐、不想腐”深入人心，有效约束干警们坚守底线，不越红线，以廉洁司法维护司法公信力。

二、文化赋能，传递司法温度

司法有力度，更应有温度。通过对“良善、职业、务实”的深化，让司法不再是冰冷的程序，而是充满人文关怀的温暖实践，让当事人在每一个司法案件中感受到公平正义的同时，也体会到司法的温情。

良善，是法院司法为民的温暖底色。基层法院的工作对象大多是普通群众，公正的对待和温暖的关怀是调解群众矛盾纠纷的必需。绥滨县人民法院注重培育干警们的良善之心，规范日常接待礼仪用语，利用“文明执法、微笑服务”卸下群众心防；成立志愿者服务大队，通过形式多样的志愿服务活动，拉近与群众之间的距离；秉持“如我在诉”理念，以情动人、以理服人，努力实现案结事了人和；积极开展“法律七进”活动，用通俗易懂的语言传递法律知识，让法治的阳光照耀每一个角落，让人民群众感受到司法的温度。

职业，彰显着法院干警的专业素养。基层一线是培养和锻炼法律人才的沃土，加强职业建设，有助于提升干警的专业水平。绥滨县人民法院积极实行轮岗制度，鼓励综合部门干警深入审判执行一线，多听多看多学习，增长业务才干，培育复合型人才；民事专业法官会议、民事案件研讨群向全院干警开放，动员干警们参与案件研讨，增强释法办案能力；开设司法考试专项培训班，资深法官辅导答疑解惑，帮助干警们精进司法应试能力。同时，例行年度评先评优，增强干警的职业认同感和归属感，以更加专业的姿态、更加精湛的业务能力维护社会公平正义。

务实，是法院工作的基本作风。法院工作重在求真务实，了解案件真实情况，解决群众实际困难，摒弃一切形式主义，切实增强人民群众对司法工作的满意度和获得感。为此，绥滨县人民法院延伸司法服务至乡村“最后一公里”，以忠仁“枫桥式人民法庭”创建为“敲门砖”，逐步织密“家门口解纷”服务网，缩短群众调解诉讼时间与距离，让群众少跑腿、好办事。同时，锤炼干警“三实”工作作风，在院内形成“干事创业扎扎实实、做人做事踏踏实实、履职尽责求真务实”的良好氛围，以更高站位、更大力度、更实举措自觉做正确政绩观的坚定践行者。

三、文化聚力，锻造卓越团队

文化是凝聚团队的纽带。通过深入培育“团结、理性、担当、健康”四项品格，淬炼干警“钢铁意志”，锻造一支坚不可摧、无往不胜的卓越团队，塑造“攻坚克难的司法尖兵”。

团结，是法院高效运转的强大动力。基层法院案多人少的矛盾突出，面对繁重的审判任务，团队协作至关重要。通过组织趣味运动会、合唱比赛、节日联欢等团建活动，打破部门壁垒，营造互帮互助、众志成城的良好氛围。利用青年理论学习小组，定期组织干警开展读书分享会，在思想碰撞中拉近干警间的距离，强化集体意识。在党建活动室打造“支部风采”文化墙，展示干警日常生活工作剪影，营造积极向上的文化氛围，激发干警的集体荣誉感，进一步提升团队凝聚力，助力构建“心往一处想、劲往一处使”的团结协作氛围。

理性，是法院干警司法裁判的重要准则。在基层，各类矛盾纠纷错综复杂，当事人情绪激动，这就要求干警始终保持理性思维，以事实为依据，以法律为准绳。通过定期开展案例研讨、法律适用培训，提升干警理性分析和解决问题的能力。面对当事人的误解和指责，干警们耐心倾听、冷静回应，用专业的法律知识和理性的态度化解矛盾，让司法裁判经得起法律和历史的检验。

担当，是法院干警的责任使命。人民法院肩负维护社会公平正义“最后一道防线”的职责使命。绥滨县人民法院结合县域红色文化资源，定期开展“重温革命岁月”“重走抗战老路”等主题活动，向革命先辈学习，强化担当意识。定期开展深化干部能力作风建设“基本业务知识和政策法规运用”测试，着力提升综合能力、激发法院干警担当作为的内生动力，助推法院工作提档升级。将“敢为人先”“迎难而上”纳入评优评先考核标准，鼓励干警在应对重大挑战、抵御重大风险时勇于担当、善于作为，成为推动基层法院工作不断前进的强大动力。

健康，是法院干警履职尽责的重要保障。基层法院工作压力大、任务重，干警身心健康至关重要。绥滨县人民法院瞄准干警8小时外的健康生活，打造活动健身房，提供乒乓球、台球、健身器材等设施，让干警保持充足的运动量，拥有健康的体魄；定期发放调查问卷，了解掌握干警心理健康，并按需组织解压活动，让干警释放压力、放松身心；设立图书阅览室，定期更换书籍，丰富干警精神世界。绥滨县人民法院充分利用健康向上的设施环境，营造文化氛围，让干警们以饱满的热情全身心投入到司法工作中。

新时代龙法 “文化铸品” 十项建设，正在绥滨县人民法院落地生根、开花结果，正不断转化为推进政治素质、业务素质、职业道德素质融合发展的强大动力。未来，绥滨县人民法院将继续以文化建设为引领，持续锻造政治过硬、业务精通、作风优良的政法铁军，为法治社会建设贡献司法力量，让公平正义的阳光照亮每一个角落。