编者按

为贯彻落实黑龙江法院“文化铸品”十项建设任务目标要求，培树鹤岗法院人文精神，厚植司法人文情怀，塑造干警司法良知，以文化软实力一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质融合发展，锤炼堪当时代重任的法院铁军，从今天起，我们推出“文化铸品”专栏，系统介绍鹤岗法院文化建设成就。

南山区人民法院党组书记、院长  戚晏榕

鹤岗市南山区人民法院紧扣省法院关于加强新时代龙江“文化铸品”十项建设部署要求，坚持以文化人、以文赋能，着力铸造“忠诚、团结、理性、职业、良善、担当、务实、向上、清廉、健康”十种品格，让法治文化的根系深深扎进司法实践土壤，引领南山区人民法院“学习型”“服务型”“高效型”“为民型”“廉洁型”“创新型”法院建设。

聚焦政治引领、强化理论学习，持续推进“学习型”法院建设

在新时代法治建设的征程中，法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，必须始终将政治引领作为根本方向，将理论学习作为强大动力，以学赋能铸牢职业品格，持续推进“学习型”法院建设，为法院工作高质量发展奠定坚实基础。

扎实推进“学习型”法院建设，把政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托党组会、理论学习中心组、党支部“三会一课”等基本制度，全面坚持学习常态化。采取“党组引领带头学”“党总支督导学”“支部组织深入学”“青年小组灵活学”“全员覆盖集中学”五学联动机制，开展学习研讨系列活动，深学深读、精学精研，将学习贯穿到日常工作的方方面面，真正做到深学细悟、常学常新。

推进 “学习型”法院建设，是适应新时代法院工作要求的必然选择。我们要以高度的政治责任感和使命感，不断加强学习、提升能力，为维护社会公平正义、推动法治社会建设作出新的更大贡献。

聚焦司法为民、强化宗旨意识，持续推进“服务型”法院建设

在司法实践中，人民法院肩负着维护社会公平正义、保障人民合法权益的重要使命。人民法院聚焦司法为民，将铸牢良善品格融入法院文化内核，树立“服务型”思维，是新时代人民法院回应人民群众新期待、新需求的必然要求。

在诉讼服务中心、执行服务中心设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，实现各项业务一窗通办，由党员干警“亮牌”为来诉来访群众提供优质高效服务，让当事人切实感受到司法温暖。由法官及助理组成法治宣讲团定期送法进企业、进社区，以“菜单式”“订单式”等方式进行普法宣讲，增强企业和居民的法律意识。

推进“服务型”法院建设，是一项长期而艰巨的任务。我们要始终不断探索创新，努力提升司法服务水平，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务，让人民群众在司法过程中感受到更多的获得感、幸福感和安全感。

聚焦素质提升、强化实战赋能，持续推进“高效型”法院建设

在司法体制改革纵深推进、案件数量持续增长、矛盾纠纷日益复杂的新形势下，人民法院唯有聚焦队伍素质提升，铸牢务实品格，才能以更高效率、更优质效回应司法公正的时代要求。

始终坚持把公正效率贯穿至执法办案全过程，通过开展岗位练兵、业务比武活动，进一步提升干警综合素质和能力。同时，以案件节点管理、庭审评查等为抓手，突出执法办案政治效果、法律效果、社会效果的有机统一，用机关党建带动审判质效跑出“加速度”。干警通过采取带案下访、开展网上立案、视频庭审等多种方式服务群众，把群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题作为工作的出发点，破解服务群众“最后一公里”难题。

效率是公正的应有之义，素质是效率的动力源泉。面对新时代法院工作的新任务新挑战，唯有将素质提升的 "软实力" 转化为实战攻坚的 "硬支撑"，让每一起案件的办理都经得起效率与质量的双重检验，才能为经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。

聚焦固本强基、强化责任担当，持续推进“为民型”法院建设

人民法院作为国家审判机关，是司法活动中联系群众、服务群众的“最后一道防线”。铸牢担当品格，持续推进“为民型”法院建设，既是夯实司法事业发展根基的必然要求，更是践行党的根本宗旨、回应群众司法期盼的生动实践。

在辖区11个社区全覆盖式成立南山区法院“驻社区法官工作室”，选派员额法官“一对一”对接“四员合一”人员，开展法律指导、法律咨询、纠纷调处等工作。建立多元解纷机制，成立先行调解团队，真正做到把矛盾纠纷化解在诉前，为当事人提供更“专业”“高效”“便民”的调解服务。成立“潘英华工作室”，引入退休的全国模范法官潘英华入驻工作室，利用其善做群众工作的特点，将心理疏导、普法宣传与纠纷调解有机融合，在沟通交流、讲法释理中将矛盾化解。

推进“为民型”法院建设，既是“攻坚战”更是“持久战”。唯有以固本强基筑牢司法根基，以责任担当践行初心使命，才能让每一项司法服务都成为贴近群众心坎的温暖纽带，真正实现 “让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标。

聚焦从严治党、强化规范管理，持续推进“廉洁型”法院建设

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，人民法院必须聚焦从严治党、强化规范管理，以清廉品格铸牢自律防线，持续推进“廉洁型”法院建设，为司法事业健康发展提供坚实保障。

始终把抓牢抓实党员干警思想教育、提高拒腐防变能力作为廉政建设第一抓手，将廉洁建设和廉洁文化融入到工作开展、日常管理各方面，通过学习党纪法规、分析典型案例、召开警示大会、观看警示教育片等形式，引导党员干警牢固树立制度红线不可踩、纪律红线不可碰、法律红线不可越的纪律意识和廉洁意识，营造风清气正、干事创业的政治生态环境。

持续推进“廉洁型”法院建设，是一项长期而艰巨的任务。我们要以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒抓好从严治党和规范管理工作，不断提升法院队伍的廉洁自律意识和公正司法水平，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军，为保障社会公平正义、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

聚焦提质增效、强化融合创新，持续推进“创新型”法院建设

人民法院面临着案件数量攀升、矛盾类型多元、审判需求升级的新挑战。将理性品格锤炼嵌入法官职业素养提升，持续推进“创新型”法院建设，是破解司法难题、提升审判质效、实现司法能力现代化的关键路径。

以“党徽耀天平”党建品牌为核心，着力构建“1+X”多维党建载体矩阵。创建“萤火虫”党员志愿者服务队，党员干警用实际行动展示“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，参与辖区各项志愿服务，践行社会责任。创办集家庭教育指导、未成年帮教、心理疏导、法律咨询、法律宣传功能为一体的“小橘灯”法律教育工作室，通过完善未成年司法保护举措，为青少年提供坚强有力的司法服务和保障。设立“爱心超市”，以服务困难群众为宗旨，通过培养党员干警的社会责任意识和奉献精神，以点带面推动基层法院公信力提升。

面对工作中的新机遇新挑战，人民法院必须以敢为人先的勇气、统筹兼顾的智慧，在机制创新中激发活力，让“创新型”法院建设成为提升司法公信力的强劲引擎，为法治中国建设注入源源不断的动能。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新时代龙法“文化铸品”十项建设全面勾勒出法院文化建设的清晰路径，为全面培育新时代龙江法官“十个始终、十个做到”职业素养，提供了行动指南。南山区人民法院人将以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，以“六型”法院建设为目标，全面锻造堪当时代重任的人民法院铁军，以高质效司法助推高水平法治鹤岗、平安鹤岗建设贡献法院力量。