今年以来，工农区法院以“案件质量提升”为主线，坚持从“学、查、核、训”四维发力，通过会前学法夯实专业基础，立足精研发改反向总结提升，依托阅核机制筑牢质量防线，抓实分层培训促进成果转化，全力打造“程序零瑕疵、文书零差错、类案零偏差”的审判质量新高地。

坚持以学为先，学用贯通蓄势能。建立常态化学习机制，在召开专业法官会议、审委会会议前，利用30分钟时间，开展“条款精讲+类案对比+模拟推演”三维学习，集中解决实务难点问题。通过前置学习研讨，将研学法律知识嵌入审判工作全流程，推动法律理解从“条文记忆”向“精准应用”升级，实现法官专业素养与案件质效优化双提升。

坚持精研发改，发向总结促提升。建立发改案件研判分析机制， 对二审改判、发回重审案件实行“一案五查”（即查事实认定、查法律适用、查程序规范、查文书质量、查廉政风险），按季度形成《发改案件分析报告》，针对民间借贷利率认定、刑民交叉证据采信等易错问题开展分析研判、总结审判经验，通过典型问题通报会、优秀文书擂台赛等形式，将个案教训转化为类案审判规则。

坚持抓实阅核，严把案件质量关。坚持“严”字当头，探索构建“自查+核查+评查”阅核体系。承办法官从法律适用、办案程序、证据审查认定、“三个效果”统一等放方面逐项自查；院庭长对劳动争议、建设工程等复杂案件实行“双签字”把关；审管办每月随机抽取10%已结案件开展专项评查，针对裁判文书说理不充分、程序节点超期等问题印发《整改督办单》，确保阅核工作落实落地、见行见效。

坚持分层培训，精准赋能提质效。建立“专家领学、实战强基、专项突破”分类培训模式，邀请国家级、省级审判专家开展专题培训，覆盖刑事、民事、商事等审判领域，重点解读新法新规、新型案件审理难点及法律适用标准，全面提升法官的专业素养。建立常态化案例研讨机制，构建“专题研讨+文书互评”模式，提升法官复杂案件办理能力。针对新兴领域、疑难复杂案件，组织跨部门联合研习，强化理论成果重点课题攻关，开展优秀裁判文书评选，推动学习成果向审判实效转化。