年初以来，鹤岗中院认真贯彻落实省高院部署要求，牢固树立能动履职理念，以“三争”晋先为工作总抓手，积极探索执源治理新模式，在执审高效衔接、执前预防督促、执行全流程调解三个环节集中发力，努力打造执行案件全链条、一体化管控体系，大力推行分段集约执行模式，以“三个聚焦”推动执源治理、提升质效指标、遏制案件增量。截至3月30日，鹤岗两级法院执行案件执结率及首执“三项指标”排名全省第一；执行新收首执案件同比下降65%。

推行“执前督促+调解”模式，成立执前辅助团队，集中办理执前督促案件，随案送达“执前和解建议书”，对符合条件的案件，立案前优先转交“执前和解窗口”进行执前督促＋调解，督促当事人自动履行或在合法自愿的基础上达成和解，努力将执行纠纷化解于诉前，促成执前和解案件278件。完善诉执衔接机制，强化执行优先理念，推动立案、审判与执行工作高效衔接，执行法官在诉讼案件调解和执行案件立案前提前介入，精准提供和解方案，促进庭审和解及自动履行。

通过开展执前督促＋调解，把纠纷解决由“被动”变“主动”，减少了执行立案的“进口”，增加了纠纷实质化解的“出口”，既更好更快维护当事人胜诉权益，又简化了办案程序，节约司法资源。下一步，鹤岗法院将持续推动构建“执源治理”新格局，不断完善各项机制制度，大力提升人民群众的司法满足感、获得感。