3月6日，鹤岗中院召开全市法院审判质效工作推进会议，通报分析2024年1-2月份全市法院审判执行工作情况，深入查找欠佳指标原因症结，研究整改提升措施。党组书记、院长赵亮出席会议并讲话。

会议强调，全市法院要聚焦“公正与效率”主题，按照“一要二统三抓实”工作思路，切实发挥“三争”晋先工作总抓手作用，抓紧抓实审判管理，持续提升审判执行工作质效，巩固提升优化营商环境指标，努力以审判管理现代化服务保障全市法院审判工作现代化。

会议要求，要提高思想认识，明确目标任务。新版指标体系是法院审判工作的“体检表”、“指挥棒”、“风向标”，各基层法院院长、中院各庭室负责人要深刻理解其重要意义，学懂弄通各项质效指标新要求，始终将指标体系作为加强审判管理的重要抓手，扎实推动司法审判工作质量、效率和效果的全面提升。要坚持问题导向，全力提升质效。要对照通报情况，认真分析研判短板弱项，把问题定位到具体法院、具体案件、办案法官，做到发现真问题，解决真问题。要紧盯影响审判质效提升的环节和因素，做到弱项指标跟进督导，重点指标动态管理，疑难问题及时研判，以务实高效的工作举措，促进审执质效的不断提升。要压实管理责任，狠抓工作落实。深化“人人都是审判管理者”的意识，进一步强化院庭长监管职责，聚焦全院重点工作，主动自我加压、深挖潜力，确保把指标提升抓牢、抓实、抓出成效。要加强条线工作管理，突出重点、积极谋划、全力推进，开展逐院、逐案、逐人调度推进，以质效提升推动指标争先晋位。要培育工匠精神，提高办案质效。要秉持“工匠精神” 守护好案件质量生命线，在证据采信、事实认定、法条适用上下真功夫、实功夫、苦功夫，切实做到认定事实清楚、适用法律准确、裁判结果公正。落实“败诉服判”理念，加强裁判文书说理，抓好法律释明和诉讼调解，力争实现服判息诉、案结事了。要践行能动司法，深化诉源治理。加快完善“四员合一”人员的案件奖补、绩效奖励、考核评价等配套制度，推进“四员合一”基层解纷队伍制度化、规范化建设。切实发挥“e网通”诉源治理小程序，“法官工作室”“特色调解工作室”“执行服务中心”等前沿解纷阵地作用，最大限度将矛盾化解在基层。

会议以视频形式召开。市中院党组副书记、副院长刘志清主持会议。党组成员、副院长鲁晓波对指标运行情况进行分析，并对下一步工作进行安排部署。市中院审管办主任刘亚莹通报2023年1-2月份全市法院审判质效完成情况。全市两级法院院领导、各部门负责人参加会议。