东山区人民法院坚持以“三争”晋先作为推进能力作风建设“工作落实年”的总抓手,通过解放思想、完善机制、创建品牌、完善设施，不断激发“争创一流”的昂扬斗志，奋力推进法院各项工作高质量发展。

一、开展解放思想案例剖析，激发干警内生动力

积极开展解放思想案例选编专题研讨交流，将全体干警纳入研讨范围，通过领导干部领学的方式，围绕解放思想案例选编内容，积极开展专题研讨，围绕案例撰写研讨心得，切实做到分层实施、覆盖全员，全面提升干警政治素养。

二、注重社会矛盾多元化解，全力践行枫桥经验

积极推进多元化解纠纷机制，在辖区两乡一镇、四个办事处的34个行政村、14个社区设立“法官工作室”，优选法律知识渊博、调解经验丰富、工作责任心强的法官进行工作指导，选派具备人民调解员、人民陪审员、司法协助员、社区网格员四重身份的人员同步进驻，为防范化解矛盾纠纷打下了坚实基础。

三、创建“边城法警工作室”，增强法警履职能力

打造鹤岗法院系统首家（暨全省基层法院首家）司法警察特色品牌“边城法警工作室”。“边城法警工作室”的成立，为锻造高素质、有特色、有战斗力的基层司法警察队伍奠定了基础，为推动龙江法院基层警务理论与实践结合提供了探索路径。

四、推进基层基础设施建设，深化智慧法院应用

为满足审判工作需要，积极推进审判综合楼（即蔬园人民法庭新办公楼）建设，完善相关配套设施、监控及网络设备，现已投入使用。积极推进网络平台线上办案，建成信息化数字法庭2个，从立案、审判、执行各个环节，实行纸制案卷与电子案卷同步形成，让信息化成为法院工作现代化的加速器，推动东山区人民法院各项工作再上新台阶。

新时代新征程，面对人民法院工作新的历史方位，东山区人民法院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为引领，认真践行能动司法理念，不断提升审判执行质效，着力解决人民群众急难愁盼问题，推动法院各项工作高质量发展。