鹤岗中院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境工作推进会议

赵亮强调，全市法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，以“三争”晋先为工作总抓手，对标对表各项既定目标任务，对照市委和上级法院部署要求，持之以恒抓好工作落实，积极营造法治化营商环境，奋力推进新时代新征程全市法院工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新鹤岗提供坚强有力的司法服务和保障。

一要提高政治站位，进一步增强思想自觉和行动自觉。要充分认识抓好能力作风建设，是坚决践行“两个维护”的内在要求，以最坚决的意志、最坚决的行动抓好各项工作落实。要充分认识抓好能力作风建设，是加快推进鹤岗高质量转型发展的迫切需要，坚持高标准严要求，以过硬的本领、优良的作风，为助推鹤岗“两城”建设贡献司法力量。要充分认识抓好能力作风建设，是持之以恒锻造过硬法院队伍的关键之举，持续转作风、提能力、增活力，不断提升队伍的凝聚力、创造力、战斗力。

二要坚持问题导向，进一步补强制约工作的短板弱项。要紧密聚焦年度重点工作任务，推行工作清单化、目标化、责任化、限时化，运用“四个体系”推动工作高效落实。要树牢争先创优意识，鼓足“逢旗必夺，逢先必争，逢奖必拿”的勇气，细化分解任务到人，做到“人人身上有担子，个个肩头扛指标”。要补强短板弱项，变被动适应为主动创新，变按部就班为敢为善作，用新思维新思路开拓全市法院工作新局面。

三要明确推进措施，进一步扭住关键环节持续发力。要坚持以思想“破冰”引领发展“突围”，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，引领干警深入解放思想、服务振兴发展。要抓实能力素质提升，不断提高干警的政治水平、思想水平、理论水平、专业能力和实践本领，着力打造“专家型”法官队伍。要坚决整治站位低标准低、质量差效率差等问题，以优良的作风推动工作出成绩、出质量、出精品。

四要发挥职能作用，进一步优化法治化营商环境。要加强一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，持续提升智慧诉讼服务水平，便利人民群众解纷诉讼。要加大诉源治理力度，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，促进矛盾纠纷源头预防、前端化解。要深入推进民事案件繁简分流和小额诉讼程序适用, 充分运用简案分流、程序简化、要素式审判等机制优势，实现快速、有效、低成本化解纠纷。要深入开展“入企走访”活动，加强与企业的互通互联，及时了解企业需求，帮助企业纾难解困，助力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

五要以“四个体系”为引领，推动工作见成效出成果。要自觉运用“四个体系”推进“工作落实年”活动和优化营商环境工作，建立“一把手”负总责、条线领导分工负责、责任部门具体负责的分工责任制，逐级压实落靠工作责任。要聚焦重点任务，建立清单台账，明确牵头领导，确定责任部门，细化推进措施，对标对表推进，推动工作落实落细落到位。要充分发挥考核工作“风向标”“指挥棒”作用，以考核激发“争”的意识，树立“进”的信心，激励广大干警砥砺奋进、干事创业。要常态化开展督导检查，大力整治中梗阻、推拖绕、慵懒散等问题，以督促改、以督促建、以督促优，推动法院各项工作出新出彩、提质增效。

会议以视频形式召开，中院党组副书记、副院长刘志清主持会议。全市两级法院党组班子、审判委员会专职委员、处级干部、内设机构正副职、员额法官分别在主会场和分会场参加会议。