东山区人民法院在认真落实“中央八项规定”的同时，积极开展“司法质效与司法作风建设年”、“规范司法行为促进公正司法”、“作风建设专项治理工作”等多项主题教育实践活动，以“法官五进”、打造“两个司法品牌”为平台，法官深入基层，与群众密切接触沟通，开展法制宣传，法律咨询活动，开展司法建议活动，2013年共向企业提司法建议11条，开展打造“无诉”司法品牌，即“无诉企业”、“无诉村屯”、“无诉社区”，在法官努力工作下，使全区95%的企业处于无诉状态，涉农案件、涉婚姻家庭、邻里纠纷案件大幅度下降。努力创新的司法工作方式，让人民群众能够更加理解、更加接受、更加满意，让人民群众更加信赖法官、信赖法院。

    一、扎实开展党建工作不动摇

    该院坚持按“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，认真做好“三会一课”基础工作，坚持党风党纪教育，建立党员先锋岗，坚持干警挂牌上岗，党员帮扶困难群众等制度，充分体现党员先锋模范作用，极大地释放着正能量，激发着干警为民司法、为民服务的积极热情，“冷横硬推”、“庸懒散奢”现象难觅踪影。2013年被评为全市党委系统标准化党总支部，党建工作创新范例被市中院作为全市重点党建工作经验向省法院推荐，并获得优秀奖。

    二、扎实开展党风廉政建设

    该院以落实中央八项规定为重点，进一步改进工作作风，坚持开展警示教育、廉政教育和职业道德教育，建立廉政风险防范机制，签订廉政责任状和保证书，始终保持队伍的纯洁性。坚决杜绝“四风”，改进文风会风，精简会议、文件和简报信息，推行无纸化办公，严禁公费吃喝，实行上级检查工作一律在食堂就餐，一切从实际、实用、实效出发，讲排场讲形式作法一律取消。加强司法巡查力度，以不定期巡查为主，定期巡查、专项巡查为辅的工作方式，对干警着装挂牌、作息时间、庭审活动、工作日饮酒、因私上网、公车私用等方面进行常规巡查和专项巡查，特别是群众关注的工作态度、作息时间等方面，实行“零容忍”，共制发审务督察通报18期，对查出的问题即时整改，绝不含糊。