鹤岗市中级人民法院高度重视“司法服务提升攻坚行动”，坚决贯彻落实市委政法委部署要求，高起点谋划、高标准定位、高效率推进，坚持“五化”引领，着力构建上下互动、左右联通的工作格局，推动“司法服务提升攻坚行动”走深走实、见行见效。

      1、系统化谋划

      市委政法委动员部署会议结束后，鹤岗中院第一时间召开全市法院会议，专题传达学习省委、市委、省法院和市委政法委相关会议精神，深刻领会开展“司法服务提升攻坚行动”的重大意义，精准把握“司法服务提升攻坚行动”的总体要求、工作重点和目标任务，确保在思想上行动上始终与省市委、省法院和市委政法委的部署要求高度一致。

      2、组织化推进

      研究成立了以党组书记、院长为组长的领导小组，建立了“司法服务提升攻坚行动”工作专班，研究制定了《全市法院“司法服务提升攻坚行动”实施方案》，对方案中确定的重点任务逐一明确牵头领导、牵头部门、责任单位、推进措施和完成时限，确保每项任务都有专人负责和专班推进，真正做到了任务明确、责任清晰、措施有力。

      3、清单化管理

      结合法院工作实际，聚焦执法司法突出问题进行了全面梳理，共排查梳理出八个方面42个具体问题。对查摆出的问题建立工作台账，列出整改清单，逐项细化整改措施，逐条明确整改时限，列出详细的时间表、路线图，对标推进、销号管理、挂图作战，确保所查摆出的问题在规定时限内全部得到彻底整改。

      4、体系化引导

      通过压实“领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”四个体系，实现“司法服务提升攻坚行动”各环节工作闭环式管理、程序化推进、清单式落实，采取日报告、周总结、月调度、季通报等有效措施予以强力推进，跟踪指导解决工作中遇到的困难问题，确保全市法院“司法服务提升攻坚行动”上下联动、同频共振、一体推进。

      5、常态化督导

      研究成立专项督导组，采取巡回指导、实地检查、座谈了解、现场观摩、随机抽查等方式，对执法司法重点领域、重点部门、重点工作、重要环节进行全覆盖式督导检查，精准发现问题，扎实推进整改，对存在问题的部门和干警严肃追责问责，以“铁腕督查”促进司法作风转变和审执质效提升。