“能力作风建设年”活动开展以来，工农区法院始终坚持把提升案件办理质效作为推进活动纵深发展的有力抓手，以“四个强化”提升案件办理质效，推动案件上诉率、再审申请率、发改率等负向指标进一步下降，当场立案率、综合结案率、执行标的到位率等正向指标再攀新高。截至5月31日，工农法院受理案件 1961件，审结  1926件，结收比98.22 %，在全市排名第一。

      一是强化审判团队运行管理。根据上级法院关于审判团队建设具体要求，结合工作实际，制定印发了《鹤岗市工农区人民法院审判团队组建实施意见（试行）》《鹤岗市工农区人民法院立案轮流接待制度》等相关文件，组建了全新的民事快审、民事繁案、行政、审监赔偿、刑事、执行6个审判团队，明确了繁简分流案件比例，出台了《相应职责分工与制度实施细则》，制定了繁简分流工作机制及简案转出制度，各审判团队的职责更加清晰明确，工作效率得到进一步提升。

      二是强化审判效率监督管理。重新制定修改了《鹤岗市工农区人民法院案件审限管理制度》《鹤岗市工农区人民法院审判流程管理办法》，严格审限管理，全面清理各类长期未结案件，每月根据中院下发的长期未结案件明细，由院长发出督办令，并由审管办进行督办催办。将6个月、9个月以上未结案件纳入督办范围，坚决杜绝边清边积，全面落实审限监管责任，加大审限督办力度，强力推进长期未结案件清理工作，切实加强审判流程监控，着力提升法官案件管理意识。截至5月末，累计处理一年以上长期未结案件12件，下发院长督办令21份。

      三是强化结案均衡监督管理。充分发挥月结收指数考核指标指挥棒作用，精准测算结案均衡度，通过寻标对标，科学测算，细化办案指标，将任务层层分解落实到每个业务部门、每个审判团队、每名办案法官，采取日调度、周小结、月考评等有效措施，扎实推进均衡结案。截至5月末，工农区法院结案均衡度为61.46%，位列全市第三，较一季度提升三个位次。审管办充分发挥审判管理职能，定期开展分析研判，科学设置收结案比例，全力提升季度结案均衡水平，全力冲刺全省前1/4优秀法院行列。

      四是强化审判质量监督管理。进一步强化院庭长审判监督管理职能，依托数字法院案件监管平台，健全“四类案件”等重大敏感案件监管机制，完善落实《专业法官会议制度》，制定出台《鹤岗市工农区人民法院专业法官会议工作规则》《专业法官会议组员调整决定》等制度文件，统一裁判尺度，促进审判质效提升。从严把控裁判文书制作，加强案件质量评查，严格落实“五细”工作要求，坚决杜绝裁判文书白字、漏字、病句、诉讼主体错位、判项缺失等低级错误。