2022年一季度，向阳区人民法院坚持高站位、高起点谋划工作，以“能力作风建设年”活动为抓手，以“司法服务提升攻坚行动”破题开路，强力推进审判执行工作，在省法院对全省142家基层法院主要质效指标考核排名中位列第九位，荣获第一季度“流动红旗”。

      4月24日，向阳区法院召开第二季度重点工作推进会议，全面回顾总结一季度主要工作，认真研究制定弱项指标提升计划，对第二季度重点工作作出周密安排部署。

      院长杨巍对下步工作提出具体要求，要积极争创全省一流法院，制定目标计划、打造特色品牌，向思想解放要动力，向改革创新要活力，向特色优势要竞争力，采取有力有效举措推动向阳区法院各项工作在全省“创一流、站排头”。

      一是深入开展决战式清案行动。聚精会神抓审判，把主要时间、主要精力、主要力量、主要资源都用在执法办案上，综合运用领导包案、审务督察、跟踪管理等举措，全力打好清理积案攻坚战。严格审限管理，强化审限意识，严把审核关口，严格责任追究，从严监管案件审理超审限问题。做好审判运行态势分析研判，把握办案节奏，明确结案进度，狠抓长期未结案件清结，坚决杜绝边清边积。

      二是加快办案节奏提高审判效率。加强月度、季度均衡结案工作，确保完成半年结案目标任务。加强一站式建设，抓好诉源治理，科学把控收案增幅。用足用好小额诉讼程序、简易程序，快速有效提升审判效率。院庭长要逐案跟踪审理进度，加强对办案法官督促和业务指导，高度重视法定正常审限内结案率的提高，最大限度缩短审判流程节点间用时。

      三是着力培塑个性化创新品牌。聚焦重点工作，树立精品意识，以创建星级诉讼服务中心、创建省级“巾帼建功先进集体”、创建“维焕大姐”调解工作室、组建“简案快执”团队、打造智慧诉讼服务新模式等特色品牌为依托，在品牌创建上持续发力，突出法院特色，打造工作亮点，争创一流业绩，通过品牌战略带动法院整体工作全面提升。