全市法院工作总结大会召开以来，各基层法院、中院各部门高度重视，通过召开党组会、中层干部会、法院工作会议、庭室干警会议等形式，深入学习贯彻会议精神，精心谋划新一年法院工作。

    东山区法院实施“树起一面旗帜，建立一个服务体系，实现六个跨跃发展”的“116”工程。即，树起法院文化建设的旗帜；建立一个司法服务的工作体系；实现案件质量和效率的跨跃发展、实现执行兑现率的跨跃发展、实现信访工作的跨跃发展、实现法院管理的跨跃发展、实现队伍素质跨跃发展、实现法院环境的跨跃发展，力争进入全省法院先进行列。工农区法院提出以“科技强院、公信立院、从严治院、文化建院、实干兴院”为指导方针，为我市和谐社会建设提供优质法律服务和司法保障，努力在全市基层法院中实现“司法服务水平领先，审判质量效率领先，法官队伍素质领先，法院文化建设领先”的目标。兴安区法院以继续创建文明服务型法院为主攻方向，确立以服务“鹤南工业新城”建设为重点，制定《兴安区人民法院关于开展大服务、促发展、维稳定“天平护航”活动工作方案》，出台为区域经济建设服务的21条具体举措，力争在服务大局水平和质量上取得新的突破。大力强化司法管理、审判管理和审判监督三个规范化建设，突出抓好审判、执行、信访、司法为民和信息建设五项工作。

    中院执行局加大执行难治理和执行队伍整肃力度。新制发了《执行流程管理细则》和《执行工作规范化管理制度》。全面落实执行全程公开原则；执行流程实行集约执行与个别执行相结合、繁简分流的原则。以提高执行工作效率，确保及时有效地实现生效法律文书的内容，充分维护当事人的合法权益。中院民一庭努力做好四个方面工作。一是加强学习，定期组织业务培训，提高业务素质，增强驾驭庭审、裁判调解、适用法律等技能，开展岗位大练兵活动。二是加大对下指导力度，努力达到两级法院民事审判庭执法工作的高度统一。三是积极争取外界力量的支持，努力化解涉诉矛盾。四是加大新闻宣传力度，向社会公开依法可以公开审理的案件，实施阳光审判。中院民二庭力争变被动为主动，把工作做出成绩，做出亮点，具体体现在：一个早字，各项工作早安排早谋划。两个强化，一要强化全庭管理工作，注重实效；二要强化学习，提高审判人员的两个素质，增强服务本领。三个突破，调解方法上有新突破；化解社会矛盾上有新突破；为大局服务上有新突破。中院民三庭围绕“一个中心”，紧抓“两项学习”，增强“四种意识”。即，以审判工作为中心，加大调解力度，努力提升案件质量；紧抓政治学习、业务培训，加强对下工作指导力度，统一两级法院对法律的认知度，组织召开观摩庭，做到“一案联合审，疑案集体议”，努力提高政治素质和业务素质；增强大局意识、公正意识、责任意识和廉洁自律意识，努力提高全员的综合执法素质。中院行政庭做到六个坚持。一是坚持行政审判兼顾民事审判，两级法院上下联动统一思想，降低上诉申诉率；二是坚持加大诉前调解，达到和解后再受案，做到案结事了，降低上访案件数；三是坚持提前指导行政执法，将矛盾冲突化解在诉前；四是坚持抓住案件节点，攻克难关，提高调撤率；五是坚持案件管辖下移，案件控制在我市辖区；六是坚持学习，掌握高质量裁判文书的写法和应注意的问题，制作高质量的裁判文书。