从“全国模范法官”潘英华到全国法院“办案标兵”孙波，从全省法院文化建设示范单位到全省中级法院中唯一党建工作示范点，从 “全国法院司法警察规范化执法行为专项活动”先进集体到“全国法院案件质量评查活动”先进集体……过去的一年，鹤岗市两级法院突出“为大局服务、为人民司法”的工作主题，努力践行“勤政、廉政、公正”的鹤岗法院院训，抓班子强队伍，抓审判促发展，抓管理提质效，抓基层打基础，推动法院各项工作不断取得新进步。

    ——围绕“和谐鹤岗”建设，全面发挥司法职能作用。工农法院建立了“维护未成年人权益教育基地”；南山法院举办了“缓刑犯帮教回访座谈会”。重加大调解工作力度，推广全员全程调解工作模式；推广巧借“家族、邻里、单位、律师、朋友”的“外力调解法”。在龙煤公司设立了劳动争议案件调解室，在市工商联设立了非公企业案件调解室，在市保险协会设立了保险纠纷调解室等，共建调解网络。兴安法院以法庭为中心，建立26个调解工作站；兴山法院在调解协议中加入具有预期惩罚性的条款等。积极支持行政机关依法行政，制定了《审查和执行非诉行政执行案件的若干规定》和《办理国有土地上房屋征收与补偿案件的审查意见》；积极协助政府做好“两城”建设和棚户区改造的拆迁工作，协调解决604件行政拆迁案件。对婚姻家庭、劳动就业、医疗教育、“三农”案件加大执行力度；对涉及大项目建设的建筑安装、土地征用、拆迁补偿等案件，审慎适用强制执行措施。通过增配执行力量，实行执行工作“五项”新规范，开展执行“清积”专项活动，推行“分段执行工作模式”，营造宽松有序的法治发展环境。中院执行局开通“0468阳光执行信息平台”，萝北法院实行执行“110”快速反应机制，得到了省法院的充分肯定。

    ——围绕“美丽鹤岗”建设，全力做好“为大局服务、为人民司法”工作。2012年，市法院围绕全市“758”发展战略目标和“区域中心较大城市”等工作大局，出台了《为资源型城市转型提供服务保障八项措施》，向社会公开五项服务承诺；就“两城建设”、棚户区改造、大项目建设等方面问题进行调研，为政府决策提供参考；与市工商联共同制定《共建企业法律风险防范化解机制促进全市非公有制经济发展的意见》，对重点建设项目及关系财政收入、居民生活的重要行业和企业，采取超常规的工作措施。加强了立案信访大厅建设，开通预约立案电话，强化诉前案件的调解工作。继续实行“问题到我为止”服务机制，严格首问负责制，依法扩大简易程序适用范围，在社区、居民委、村屯设立流动服务站79个，开展巡回审判384次。工农法院在全省率先使用了第一台巡回审判车，向阳法院到居民家中开庭，萝北、绥滨与村屯直通电话，便民利民。在“百千万”活动中，他们创新帮扶形式，通过“干警互助基金”，法院“爱心超市”等各种方式搭建帮扶平台，延续爱心接力。南山法院成立“萤火虫”服务队，倡议年轻干警自愿加入“中华骨髓库”，向阳法院送法进特殊学校关爱聋哑儿童。全市法院积极参与“双百”工程、“城乡一体化”、修复路面、清雪、挂任村屯社区副书记等活动，获得“双百”工程有功单位、“清雪抗灾”先进集体、“卫生整洁”机关等荣誉。

    ——围绕“科技鹤岗”建设，全力做好审判质效提升工作。在加强对审判工作的管理中，两级法院定期通报审判工作运行情况，对发回重审案件跟踪指导，对改判案件定期调研。根据发现的问题，组织案例研讨、业务座谈、疑难类型案件指导活动；对非法集资、贪污受贿和职务犯罪等重大案件实行报备案制度；开展优秀裁判文书、优秀庭审评选活动。中院党组定期听取审判工作情况汇报，中院各主管院长、各基层法院院长亲自指导办理疑难案件等等。从党务、政务、审务三个方面入手，不断加强制度机制建设，建立起管理网络，审判、执行、党建、行政、档案、财务、装备、目标考评等各项工作全部纳入微机管理系统，使法院管理更加公开透明、高效规范。以“万件案件大评查”和“专项执法检查活动”为载体，加强“一个中枢统筹、三项机制配伍”审判监督系统建设，利用网络平台对审判工作运行情况、发改案件跟踪指导情况、疑难重大案件报备案情况及庭审活动、裁判文书等工作情况适时进行监督。两级法院先后投入268万元更新办公设备，开通了“鹤岗市中级人民法院网”门户网站，8个基层法院也开通了各自的法院网站。完成了省市区（县）三级法院的高清网络视频会议、网络法庭等“三级专网”软硬件建设，形成集视频、语音、数据三合一的综合传输网络，两级法院档案联网工作全面启动。

    ——围绕“文明鹤岗”建设，全力推进队伍建设工作。市法院立足工作实际，在全市法院系统深入开展了“学讲话、再鼓劲、谋开局、快跨跃”主题实践活动和“学习型城市”创建活动，引导法官树立“主动学习、创新发展”理念，开设各类培训班56期，在职干警通过国家司法考试9人。向阳法院在学习型法院创建活动中争当排头兵，绥滨法院投入28万元新建了图书室，兴安法院创办了《兴安法魂》、兴山法院创办了《法与方圆》、工农法院创办了《法苑》、东山法院文化建设工作在全省法院交流经验并创办了《法文化通讯》。市法院开展了“廉政监督创新年”活动，加强对审判权、执行权等关键环节的监督，确定了64个廉政风险防控点。成立了审务督查室，通过开辟廉政建设宣传栏等多种形式强化干警廉洁自律意识。利用互联网、显示屏、宣传栏等载体宣传党建工作；通过演讲赛、文艺演出、书法摄影展等丰富多彩的活动陶冶干警情操；举办红歌会，开通红色短信平台，到矿史馆、革命烈士陵园重温入党誓词，展现党员法官风采。继续推进党务公开工作，4个基层法院成为基层党务公开工作示范点。